Chainsmoker's Block
[컴퓨터분야 행사참여]2022.12.15(1일차) BUSAN DATA WEEK 2022 본문
#키워드
*DATA_BIGDATA_BIGALLDATA
*DID
*BLOCKCHAIN
Session 1. - 부산형 '데이터 산업' 전략적 육성 방안 - (10:50 ~ 12:00)
(발제 = 김대영 교수) / (우수 성과발표 : 김광휘 패스파인더 대표)
_PATH HACK 해커톤
- 1주 해커톤
- 2주 해커톤 DX Challenge
- 3주 해커톤 Juncion : Junction Asia -> 유롭 최대 해커톤으로 '아시아 부산' 유치.
_BOOTCAMP(부트캠프) - DX Camp : 16주동안 데이터 활용한 앱을 런칭해서 실제 고객의 피드백을 통해 8주동안 피드백을 활용한 어플리케이션 수정 과정.
- Session 2. - 마이데이터 생태계의 현재와 미래 - (13:10 ~ 14:20)
(발제 : 이동호 AWS금융사업부총괄) / (성과발표 : 이병훈 케이썬 이사)
_1. 금융시장 트렌드 - 마이데이터 패러다음 변화 : 마이데이터란 "정보주체인 개인의 본인의 정보를 적즉적으로 관리, 통제하고, 이를 신용관리, 자산관리, 나아가 건강관리까지 개인 생활에 능동적으로 활용하는 일련의 과정" 이라고 정의.
-(1). 개인데이터를 생산하는 정보주체인 개인이 ㅂ인 데이터에 대한 권리 회복
-(2). 정보주체인 개인이 본인의 데이터를 처리 활용하는 과정에 통제 등에 능동적인 결정권 보장
-(3). 기업은 개인 요구 시,
-(4).
_2. 해외 마이데이터 동향/정책 변경
[유럽]
-(2018년) CMA UK Open Banking 3.0/PSD2
-(2019년) 규제 여건을 넘어서는 오픈뱅킹
-(2020이후)
[국내]
-(2018년) 데이터3법 개정안 발의
-(2020년) 데이터3법 개정안 통과 시행
-(2021년) 마이데이터 시범서비스 참여
-(2021년 12월) 마이데이터 서비스 '하나 합'타인정보 조회되는 사고 발생.
-(2021년 12월) 네이버파이낸셜 마이데이터 서비스 개인정보 유출
-(2022년 4월) KB국민카드 모바일 어플리케이션
-(2022년 4월) 삼성통합 플랫폼 '모니모' -> 연관 없는 타인 계정으로 로그인 되는 접속사고 발생, 다른 고객에게 무작위로 정보유출.
_3. 바뀌는 마이데이터 관련 규제
-(1). 정보제공 범위 순차적 확대
-(2). 확대된 정보항목 안정적 제공을 위한 실시간 모니터링 강화
_4. 분석 및 리서치 - 더 많은 데이터가 더 옳다.
- 가입자 수를 늘리는 것 외에도 최대한 많은 API를 개방하고 다른 사업자들이 사용하기 편리한 환경 구축
- 타사 벤치마크, 시장 트렌드 분석, 카운터 오퍼 가능
- 보안적 안전하면서 사용이 쉽고 확장에 용이한 API 플랫폼을 확보해야 함.
- 향후에 가명 데이터로 가공하여 판매도 가능
- 분석 및 리서치 tool 및 전문 인력을 양성필수.
_EX. 분석된 데이터의 빠른 활용
- 방대한 데이터를 빠르고 정확하게 분석하고 마케터들이 이를 민첩하게 활용해야 함.
- 이를 위해서 데이터 파이프라인을 자동화하고 마케터들이 직접 간단한 데이터 분석/시각화를 할 수 있는 환경 및 교육이 필요.
_EX. 성공적인 마이데이터 사업을 위한 고려사항
: 탄력성, 보안, 데이터(Data), 고객데이터 자산화
- Session 3. - PBL기반의 산학협력 활성화 전략 - (14:20 ~ 15:30)
(발제 : 김홍기 서울대학교 빅데이터 혁신공유대학 사업단장) / (성과발표 : 이기수 동명대 교수)
PBL(Problem-Based-Learning / Project-Based-Learning)
_1. 빅데이터 혁신공유대학
- 빅데이터 커리큘럼
1. 혁신공유를 위한 새로운 페다고지
2. 모듈형 교과목 개발 -> 교과목 슈퍼셋(Superset)
3. 다양한 전공, 특성화 대학과의 연계융합 과정 개발
4. 수요자 중심의 교육 커리큘럼
_2. 공유학습 플랫폼
1. 블록체인 기반의 전자학생증
2. 빅데이터를 활용한 학생 맞춤형 학업관리 시스템
3. 전체 8개 컨소시엄 사업단의 데이터 관리 플랫폼
- Session 4. - 산학협력 기반의 데이터 인재양성 전략 - (15:30 ~ 17:00)
(발제 : 김병기 신라대학교 부총장) / (성과발표 : 이진태 경성대 교수)
_1. 데이터 인재[어떤 데이터 인재를, 누가, 어떻게 키울 것인가?]
- 데이터 연구자 : 근본적 데이터 활용 기법/모델 연구(학술적 연구 능력)
- 데이터 기획자 : 데이터로부터 어떤 문제를 찾을 것인가(문제 발견적(공학적+인문학적)) 창의력
- 데이터 과학자 : 현재 진단 및 미래 의사 결정을 위한 예측 모델 구축 및 시각화(ML 활용, 통찰력)
- 데이터 엔지니어 : 딥러닝, 가공, DB저장 및 관리, 파이프라인 관리(공학적 능력)
_2. AI시대와 세상의 흐름[Digital Multiverse Play중심, Creativity 가치 증가, 개인 중심]
_. 모든 변화는 연결의 변화로부터.
_. 지능기계 사용의 확대는 가치의 변화를 초래한다.
_3. 지역의 데이터 기반 인재 양성 환경
- 데이터 인재 양성 정책(장기적인 교육 정책의 부재, 교육한 인재의 지역 이탈, 지/산/학/ 차원의 데이터 인재 연계 정책이 필요., 단순 코딩/데이터 분석 교육에 치우침, 데이터 기획 교육의 부족, 다양한 도메인에 대한 적용 경험의 부재, 정책 관련자의 데이터 산업에 대한 이해 부족.)
- 지역 대학의 현실(데이터 기반 관련 학과의 기피현상, 산학협력과정이 문제.)
- 지역 기업 환경
- 초.중등 교육 환경
_4. 창의적 데이터 인재 양성을 위한 제언
- 1. 지역 산업과 연계한 데이터 기반 문제 발견 환경의 조성
- 2. 데이터 기반 콘텐츠 및 교육 프로그램의 개발
- 3. 데이터 기반 정책에 대한 지/산/학 네트워크의 구축
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